ಕಂಪನಿಯು 2019 ರಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಾಗಿ ಸಭೆಯನ್ನು ನಡೆಸಿತು

ಜುಲೈ 4 ರ ಮಧ್ಯಾಹ್ನ, ಕಂಪನಿಗೆ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳ್ಳಲು 18 ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಲು, ಕಂಪನಿಯು 2019 ರಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಾಯಕತ್ವಕ್ಕಾಗಿ ಸಭೆಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿತು. ಪಕ್ಷದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಮತ್ತು ಪಂಪ್ ಗ್ರೂಪ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಶಾಂಗ್ ಝಿವೆನ್, ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಹೂ ಗ್ಯಾಂಗ್ , ಡೆಪ್ಯುಟಿ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಮೈಗುವಾಂಗ್, ಡೆಪ್ಯುಟಿ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ವಾಂಗ್ ಜುನ್, ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಯಾಂಗ್ ಜುಂಜುನ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಇಲಾಖೆಯ ಮುಖಂಡರು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದರು.

ಸಭೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಚಿವ ಜಿನ್ ಕ್ಸಿಯೋಮಿ ವಹಿಸಿದ್ದರು.ಮೊದಲಿಗೆ ಬಂದಿದ್ದಕ್ಕೆ ಎಲ್ಲರನ್ನೂ ಸ್ವಾಗತಿಸಿ ಅಭಿನಂದಿಸಿ ನಾಯಕರನ್ನು ಒಬ್ಬೊಬ್ಬರಾಗಿ ಪರಿಚಯಿಸಿದರು.ನಂತರ, 2019 ರಲ್ಲಿ 18 ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹವ್ಯಾಸಗಳು, ವಿಶೇಷತೆಗಳು, ಪದವಿ ಕಾಲೇಜುಗಳು ಮತ್ತು ಮೇಜರ್‌ಗಳಿಂದ ತಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಕೆಲಸದ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗಳವರೆಗೆ ತಮ್ಮನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿಕೊಂಡರು.ಪ್ರತಿ ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಮುಂದಿಡುತ್ತಾರೆ.
ವೈಸ್ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ವಾಂಗ್ ಜುನ್ ಅವರು ಕಂಪನಿಯ ಸಂಬಂಧ, ಇತಿಹಾಸ, ಮುಖ್ಯ ವ್ಯವಹಾರ, ಕಂಪನಿಯ ಅರ್ಹತೆ, ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪರಿಚಯಿಸಿದರು, ಮುಂದಿನ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಕಂಪನಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನೆಗೆ ಒತ್ತು ನೀಡಿದರು.ನೀವು ಶಾಲೆಯಿಂದ ಹೊರಗಿರುವಿರಿ, ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಕಲಿಯಲು, ಅಭ್ಯಾಸದೊಂದಿಗೆ ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು, ವ್ಯವಹಾರ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ನಂಬಿಕೆಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ಪ್ರಚಾರಕ್ಕೆ ಗಮನ ಕೊಡಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.ಹಿಂದಿನ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಮೊದಲೇ ನಿರ್ಧರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಮಿತಿಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ.ಭವಿಷ್ಯದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಧೈರ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ನಿಮ್ಮ ಮೆದುಳನ್ನು ಉತ್ಕೃಷ್ಟಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಇದರಿಂದ ನೀವು ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಯಬಹುದು.

ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಹೂ ಗ್ಯಾಂಗ್ ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಯೋಜಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಅವರು ಆಶಿಸಿದ್ದರು;ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪಾಲಿಸು, ದೃಢವಾದ ಸಮರ್ಪಣೆ;ವಾಸ್ತವದೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ, ಅಭ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಿ;ಕಲಿಯುತ್ತಲೇ ಇರಿ ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾಶೀಲರಾಗಿರಿ;ನವೀನ ಕೆಲಸ, ಯಾವಾಗಲೂ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯು ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು, ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸುವುದು, ಪ್ರಮುಖ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಕೃಷಿಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬಹುದು.ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಭವಿಷ್ಯದ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಮುಂದಿಡುತ್ತಾರೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಡೌನ್ ಟು ಅರ್ಥ್ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ, ಗಟ್ಟಿಯಾದ ಅಡಿಪಾಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿ, ಉತ್ತಮ ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ ಮಾಡಿ, ಸ್ವಯಂ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ. ಬೆಳವಣಿಗೆ.ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಎದುರಾಗುವ ಸವಾಲುಗಳು ಮತ್ತು ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಎದುರಿಸಿ, ಆಶಾವಾದ ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಉತ್ತಮ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿ, ತಂಡದಲ್ಲಿ ಸಹಕರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ, ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಧೈರ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ, ಹೊಸ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದೊಂದಿಗೆ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ.ಸಭೆಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಭೆಯಿಂದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಹೀರಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಅವರ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಬಹುದು, ಅವರ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು, ಅವರ ಗುರುತುಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕತೆಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಆಟವಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಶಾಂಗ್ ಝಿವೆನ್ ಆಶಿಸಿದರು. ತಣ್ಣನೆಯ ಕಿಟಕಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ಷಗಳ ಕಠಿಣ ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ಅವರು ಕಲಿತ ಜ್ಞಾನ.ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಶಾಂಗ್ ಡಾಂಗ್ ಟಿಯಾನ್‌ಪಂಪ್ ಗ್ರೂಪ್‌ಗೆ ಸೇರುವುದರಿಂದ ಆರ್ಥಿಕ ಆದಾಯವನ್ನು ತರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಅವರ ಜೀವನದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮದೊಂದಿಗೆ ಅವರ ಕನಸುಗಳನ್ನು ನನಸಾಗಿಸುತ್ತದೆ.


ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಫೆಬ್ರವರಿ-10-2023